为建立和完善公司企业文化内涵荣誉体系，明确公司“健康、双优”整体发展导向和目标，激励员工积极投身德州大地发展壮大，与公司共成长，共进退、增强公司员工向心力、凝聚力和战斗力，人人树立“我要健康，公司健康”的思想意识，为公司的健康发展舔砖加瓦。德州中支将在德州建司十八周年之际创建德州“健康”工程项目，并以“健康和双优”为牵引，共建“健康德州大地”的生态环境。

2023年2月20日，德州中支组织开展了德州“健康”工程项目推进会，参会人员有中支全体班子成员、中支各管理部门负责人。本次推进会确定了“健康德州大地”的内涵，关键词为：公司健康、员工健康、客户满意；确定了“健康”工程的口号和概念；确定了“健康”工程的第一个项目为员工成长积星体系。

会上由客服部经理宣导了员工成长星级体系建立的意义、员工成长星级体系的概念、员工成长星级体系的原则以及员工成长积星评价周期及展示等事项，与会人员进行了思想的碰撞，取得较好的成效。

最后，德州中支总经理金总对于本次推进会的不确定点（星级项目指标的确立）进行了课下作业安排，要求各部门经理做出自己的想法和构思，下次推进会上进行讨论确定。本次推进会取得较大成效，基本确立了德州“健康”工程的整体方向，明确“健康”工程将长期处于建设状态，根据工程落地情况及公司和市场的变化适时作出调整和项目增加，保证工程的进步性、先进性和合理性。同时也基本确立了“健康”工程第一个项目“员工成长积星”体系的成立。